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ISO9001质量管理体系认证对企业的重要性

发布时间:2021-01-15 发布者:保领企业

大家常常能见到一些商品的宣传广告,写着该企业早已根据ISO 9001品质管理体系认证,那麼ISO 9001品质管理体系认证究竟有什么作用呢?

ISO 9001品质管理体系认证的目标并并不是企业的某一种商品或是是某一种服务项目,只是质量管理体系自身。做认证的情况下毫无疑问会牵涉到管理体系相关的商品和服务项目,因此商品和服务项目也是不可以忽略的。

ISO 9001认证的功效:

1、能够提升企业的核心竞争力

根据ISO 9001认证的企业,商品宣传广告时都是会标明根据了ISO 9001认证,呈现自己的产品优势。销售市场的市场竞争主要是价钱和质量的市场竞争,假如能根据提升质量来提升本身的核心竞争力,那自然是最好是的。需不需要ISO 9001认证?孰优孰劣,胜负立分。

2、可以节省企业成本费,将钱用在刀刃上

有关数据信息说明,绝大多数企业在根据ISO 9001认证以后,经营的高效率有一定的提高,且销售量也是有显著的提高,资产回报率和毛利率都是有相当程度的提升。

3、吸引住项目投资,创建投资者的自信心

根据ISO 9001认证可以提升企业的知名品牌信誉度,让全部利益相关方都了解这个企业很重视商品的质量,并且一直坚持不懈对商品做连续性改善。

4、国际性通行卡,为出入口奠定基础

得到ISO 9001认证可清除绿色壁垒,提高顾客满意度,节约第二方审批的花费。比如:企业在得到了ISO 9001认证以后,再申请办理UL、CE等认证,还能够免去认证组织对企业的品质管理体系开展反复认证的支出。

贰 ISO 14001环境管理体系认证

ISO14001环境管理体系认证就是指根据ISO14001规范由第三方认证组织执行的质量认证主题活动。适用一切机构,包含企业,工作及有关政府单位,根据认证后可证实该机构在环境管理工作做到了国际性水准,可以保证对企业各全过程、商品及主题活动中的各种空气污染物操纵做到有关规定,给企业塑造优良的社会发展品牌形象。

ISO 14001认证的功效:

1、塑造企业品牌形象,提升企业的名气

据联合国组织相关部门统计分析,含有质量安全标志的商品日益遭受顾客亲睐。企业创建ISO 14001环境管理体系并根据认证审批,能产生环境业绩考核的更改,在群众的心中中产生优良的品牌形象,使企业及商品的认知和认同感提升。

2、促进企业严格遵守环境法律法规、政策法规,并在其生产制造、生产经营中考虑到其对环境的危害。

ISO 14001规范规定企业做出遵循环境相关法律法规的服务承诺,另外规定企业判断出其主题活动时会对环境有重特大危害的要素并对其推行运作控制方法,缓解企业主题活动对环境的工作压力。根据营销推广执行ISO 14001,可使企业提升独立遵纪守法观念,变处于被动遵纪守法为积极遵纪守法,推动在我国环境相关法律法规和管理方案的实行。

3、企业出入口优点

企业假如获ISO 14001认证资格证书,就相当于得到了一张出入口的“翠绿色通行卡”,进而绕开资本主义国家设定的“翠绿色绿色壁垒”。

4、促进企业节约资源,再造运用废料,减少运营成本,适用企业执行绿色制造。

ISO 14001规范规定企业对环境污染防止和环境个人行为的持续改善做出服务承诺,并对重特大的环境要素制订出实际行得通的环境总体目标和指标值,根据环境管理制度多方面执行。依照ISO 14001的规定,企业能够依照本身的状况,逐渐完成能耗的降低和废料的再造运用。那样既降低了資源耗费,缓解了环境污染,又减少了生产制造运营成本。

5、促进企业提升环境管理方法

ISO 14001环境管理体系是一个十分科学研究的管理体系,管理体系的创建和实行,能使企业的环境管理方法获得显著的改进,造成环境业绩考核。另外,企业的环境管理方法的机构与控制力都将有非常大的提升。此外,ISO 14001规范所要求的规定极为合乎当代管理方法的组织理论、管理方法全过程基础理论和管理效益基础理论,管理体系执行后,职责分配机制、学习培训的规章制度、信息交流的规章制度、沟通能力、查验点评及监督机制等都将有显著的改善。因此 ISO 14001规范的认证除对企业的环境管理方法还对别的管理方法有显著的推动作用。

6、提高企业职工的环境观念。

对于在我国普遍现象的企业职工环境观念不强、有关技术培训不足的现实状况,按ISO 14001的规定塑造职工的环境观念,工作中考虑到环境经济效益是十分必需的。

自然也包含以下几个方面:

◆根据改进环境管理方法,降低消耗和减少耗能。

◆提高工作效率,减少企业经营成本。

◆证实合规,拓展业务流程机遇。

◆执行法律权利,获得大量利益相关方和消费者的信赖。

◆为更改商业服务市场前景搞好准备工作。

叁 ISO 45001岗位安全健康管理体系

岗位安全健康管理体系(ISO 45001)适用一切机构的职业健康检查及安全性的管理体系规范,目地是根据管理方法降低及避免因出现意外而造成 性命、资产、時间的损害,及其对环境的毁坏。

根据岗位安全健康管理体系认证的功效:

(1)能够提升企业的安全工作和综合性管理能力,推动企业管理方法的规范性、规范化、智能化。

(2)很有可能降低因安全事故和职业危害所导致的财产损失和因而所造成的不良影响,提升企业的经济收益。

(3)很有可能提升企业的信誉度、品牌形象和团队的凝聚力。

(4)能够提升员工的安全性素养、安全防范意识和专业技能,使职工在生产制造、生产经营中主动预防安全性健康风险。

(5)能够提高企业在世界各国销售市场中的市场竞争力。

(6)能够为企业在国际性生产运营主题活动中吸引住投资人和合作方发挥特长。

(7)推动企业的安全工作与国际性对接,清除绿色壁垒,是企业的第三张通行卡。

(8)能够根据提升生产安全水准改进政府部门--企业--职工(及其有关方)中间的关联。

岗位安全健康管理体系认证的重要性和迫切性

(1)我国生产安全不容乐观

伴随着中国经济发展的髙速发展趋势,我国生产安全态势日趋不容乐观,各种安全事故的总产量很大,一直持续上升,超大、重大安全事故经常产生,岗位病人也逐渐增加。

(2)对企业生产安全的规定愈来愈严

我国颁布了很多生产安全政策法规,对生产安全明确提出了强制的政策法规规定和规范。

(3)“以民为本”,关心员工健康和安全性”日益变成当代企业的关键标示和整体形象。

ISO 9001、ISO 24001、ISO 45001三个管理体系规范的相同之处和不同之处

1、执行ISO三个规范的相同之处:

(1)组织实施管理方法的指导方针和总体目标同样。

(2)三项规范应用一同的全过程方式构造,构造类似以方便快捷。

(3)管理体系的基本原理全是PDCA(方案-实行-查验-改善)循环系统。

(4)都必须有文化的管理体系。

(5)都确立要有文档化的职责权限。

(6)都明确提出了根据管理体系运作完成持续改善。

(7)都明确提出了遵循政策法规和别的规定的服务承诺。

(8)都明确提出用內部审批和管理评审来评价指标体系运作的实效性、环境承载力和合乎性。

(9)都规定对不符项开展管理评审并加强培训文化教育。

(10)都规定机构的最大管理人员,承担创建、维持和执行管理体系。

2、执行ISO三个规范较大 的不同之处是其目标不一样:

(1)按ISO 9001规范创建的品质管理体系,其目标是消费者。

(2)按ISO 24001规范创建的环境管理体系,其目标是社会发展和有关方。

(3)按ISO 45001规范创建的岗位健康安全管理体系,其目标是职工。